Pozicion vakant për “Recepsion/specialist informacioni”, në Drejtorinë e Përgjithshme të Shërbimeve të Transportit Rrugor

Në mbështetje të Ligjit Nr. 7961​, datë 12.07.1995 “Kodi i Punës i Republikës së Shqipërisë”, i ndryshuar, DPSHTRR, ka nisur procesin e rekrutimit për  pozicionin vakant “Recepsion /specialist informacioni”, në Sektorin e Shërbimeve, në Njësinë e Investimeve dhe Shërbimeve Mbështetëse, në Drejtorinë e Përgjithshme të Shërbimeve të Transportit Rrugor

Aplikantët që shprehin interesin për të aplikuar në pozicionin vakant duhet të plotësojnë kushtet e mëposhtme:

Kritere të përgjithshme: 

1. Të kenë zotësi të plotë për të vepruar;
2. Të jenë shtetas shqiptarë;
3. Të jenë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse me disponibilitet të plotë;
4. Të mos jenë të dënuar me vendim të formës së prerë të gjykatës, për kryerjen e një vepre penale;
5. Të mos kenë masa disiplinore në fuqi(nëse është në marrëdhënie pune);
6. Të mos kenë konflikt interesi me objektin e veprimtarisë së institucionit;

Kritere specifike:

1. Të kenë kryer minimalisht arsimin e mesëm dhe të kenë aftësi shumë të mira komunikuese me kolegët dhe publikun dhe aftësi shumë të mira profesionale për realizimin e detyrës;
2. Të zbatojë me rigorozitet Kodin e Etikës të institucionit.
3. Të përfaqësojë denjësisht interesat e institucionit.

Aplikantët duhet të dorëzojnë dokumentacionin si më poshtë, online, dorazi ose me postë deri në datën 25.02.2022: 

1. Letër interesi ku aplikanti përshkruan arsyen e aplikimit për punë, aftësitë e tij profesionale;
2. Jetëshkrim (CV) me foto personale Cv-të duhet të jenë ne formatin  europass, me foto. 
3. Dëftesë/Diplomat dhe listat e notave (fotokopje të noterizuara). Për dëftesat/diplomat e lëshuara jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet edhe njehsimi nga Ministria përgjegjëse për arsimin;
4. Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë, nëse ka);
5. Dëshmi për kualifikime të ndryshme që përputhen me vendin e punës (nëse ka);
6. Dokument identifikimi personal (fotokopje pasaporte / letërnjoftimi ID);
7. Çdo dokument tjetër që vërteton kërkesat e mësipërme. 

Shënim:

Të gjitha aplikimet do të vlerësohen dhe vetëm aplikantët të cilët plotësojnë kushtet dhe kërkesat e përgjithshme dhe specifike të procedurës për plotësimin e pozicioneve vakante, do të njoftohen dhe do të vazhdojnë më tej procesin e rekrutimit.